Se alguém te pedisse para descrever quais são os direitos humanos previstos na Declaração Universal dos Direitos Humanos, você saberia dizer? Muitas vezes, por ser um tema muito presente em reportagens a assuntos ligados à pobreza e ao crime, as pessoas acabam reduzindo equivocadamente sua atuação apenas à essas esferas, mas ela é muito mais ampla do que isso. Eles garantem o nosso direito de ir e vir, de liberdade de expressão, ter um emprego, ter filhos e até de ter direito ao descanso e lazer e muito mais. Você sabia que eles são aplicáveis até mesmo no mundo empresarial?
Por isso, vamos aproveitar que em 10 de dezembro se comemora o Dia Internacional dos Direitos Humanos para falar sobre esse tema e lembrar como eles estão mais presentes no nosso dia a dia do que muitas vezes a gente pode imaginar.
Para começar, é importante entender um pouco do contexto histórico. Há 74 anos, em 10 de dezembro de 1948, após a 2ª Guerra Mundial, se fazia necessário estabelecer algumas regras essenciais para evitar que o planeta não passasse novamente pelos horrores vividos durante as duas grandes guerras, com a promoção de paz, justiça e igualdade.
Foi então que, durante uma assembleia geral, a Organização das Nações Unidas reconheceu os direitos humanos, como normas que nomeiam e protegem a dignidade de todos os seres humanos e, mais recentemente do meio ambiente limpo, saudável e sustentável. Os direitos humanos regem o modo como as pessoas, individualmente, vivem em sociedade e entre si, bem como sua relação com o Estado e as obrigações que o Estado tem em relação a elas.
A Declaração Universal dos Direitos Humanos é composta por 30 artigos. Eles estão relacionados a diferentes áreas da nossa vida e, abaixo, listamos de forma resumida alguns deles:
A lista completa está disponível neste link
Parece óbvio falar que a sigla ESG (Meio Ambiente, Social e Governança, na tradução em português) está totalmente relacionada aos temas garantidos pelos direitos humanos. Vendo a lista de direitos acima, não é difícil entender o porquê.
Nós do Tribanco também fazemos parte do Pacto Global da ONU, que reúne 16 mil membros corporativos em 161 países, definiu 10 princípios universais que falam sobre direitos humanos, trabalho, meio ambiente e combate à corrupção.
Reforçarmos assim, o compromisso de integrar em nosso negócio esses princípios trabalhando, por exemplo, ano após ano para diminuir o impacto da sua operação e do nosso negócio no planeta. Em 2022, o Tribanco compensou pelo segundo ano consecutivo suas pegadas de carbono, mas quer ir além.
O relatório anual de sustentabilidade do Tribanco traz algumas das nossas ações realizadas no último ano e as metas para o futuro. Para conferir os detalhes, acesse aqui.